非机动车与机动车同等责任下，无保险非机动车需按责任比例赔偿。依据《中华人民共和国道路交通安全法》，无保险方应承担原交强险范围内的赔偿责任，超出部分双方按责任分担。不及时处理可能导致赔偿纠纷，影响双方权益.

试用期干了10天离职有工资，不发工资可去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《劳动法》的相关规定，试用期离职需提前三天通知用人单位，故用人单位应当支付工资。如果不支付，劳动者可以去公司所在地劳动争议仲裁委员.

学校强迫初三补课是违法的。从法律角度分析，学校应当遵循教育法律法规，尊重学生的学习权和休息权。根据相关规定，严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课，且除高三年级外，不得利用假期进行补课。学校强迫初三学生.

农村污水池建设需遵守相关法律。依据《中华人民共和国水污染防治法》等法律，未经许可不得擅自建设。污水池建设不合法将承担法律责任。严重时会构成犯罪，依法追究刑事责任。法律依据：《中华人民共和国水污染防治法》.

司机需承担修复费用。依据《民法典》，损坏高速设施需赔偿，不赔偿将影响个人信用及可能面临法律追责。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为协商赔偿或.

非法行医罪判定需满足：未取得医生执业资格+擅自从事医疗活动且情节严重，依据《中华人民共和国刑法》相关规定。若非法行医情节严重，将危及公众生命健康安全，面临严厉刑事处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555.

私房共有产权一人不签字，若另一方签字且符合法律条件则有效。依据《中华人民共和国民法典》，夫妻一方签字购房，若行为有效、意思真实且不违法，则为共同财产。不及时处理可能导致产权纠纷，影响权益。 ✫✫✫✫✫有法.

银行卡被扣费未收提示，可能涉及自动扣款或信息未开通。分析：从法律角度看，银行卡被扣费且未收到提示，可能原因包括：一是银行卡绑定了自动续费服务，如会员费、话费等；二是银行系统故障或维护导致未发送提示；三是.

钱未领被踢出群，可尝试追回。依据《民法典》不当得利规定，对方应返还。不及时处理，可能导致资金损失且维权难度增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理.

醉驾200以上有机会判缓刑，但需满足条件。依据《刑法》规定，对于判处拘役、三年以下有期徒刑的，若犯罪情节较轻且悔罪，适用缓刑不致再危害社会，可宣告缓刑。不及时处理可能导致严重法律后果，如失去缓刑机会。 ✫✫✫.

公司卖课程若涉嫌诈骗，需依法处理。依据《中华人民共和国刑法》，诈骗行为包括不法所有为目的的欺诈、被害人产生错误认识并处分财产等。若不及时处理，可能导致公司面临法律制裁，声誉受损，甚至引发更多受害者维权。.

旷工离职上月工资应发，具体数额依实际工作天数和合同约定。根据《劳动法》规定，用人单位在解除或终止劳动合同时，应一次付清劳动者工资。若不及时处理，可能影响你的合法权益，如工资被拖欠。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

城镇居民老人死亡补贴包括丧葬补助金和抚恤金，金额因地区及条件而异。分析说明：从法律角度来看，城镇居民老人死亡后的补贴主要包括丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助金的标准通常是去世上年度所在省份城镇居民月人均可支.

可与保险公司协商具体赔偿项目。依据《机动车交通事故责任强制保险条例》等，不及时处理可能导致赔偿权益受损，如医疗费、误工费等无法及时获得。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

卖手机水货违法，但购买者不知情或不自用则不违法。依据《中华人民共和国刑法》等相关法律，卖水货手机违法，涉及欺诈可维权；明知是水货购买自用则不违法，但若转售则可能违法。不及时处理可能导致消费者权益受损，或.

即分期商家退款成功后仍显示还款，可能是系统延迟或退款未正确处理。详细分析：从法律角度来看，当商家通过即分期平台提交退款并成功处理后，消费者的还款义务应相应减少或消除。若退款成功后仍显示需还款，可能是即分.

第一次判决离婚后，一般需3-6个月可再次诉讼。根据《民事诉讼法》规定，简易程序3个月，普通程序6个月。若不及时处理，可能导致感情持续消耗，不利于双方及子女。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

损坏他人财物200元，若属故意，可能面临法律责任。依据《刑法》相关规定，故意损坏他人财物需达一定条件才立案，200元虽数额不大，但如属故意，仍可能受法律追究。不及时处理，可能影响个人声誉及面临赔偿。 ✫✫✫✫✫有.

用户可能进一步想问：换了手机号码后，网贷公司是否还能通过非法手段获取新号码的通话详单。从法律角度看，网贷公司无权未经授权查询个人通话详单，这属于侵犯隐私的行为。即使换了号码，只要未授权，网贷公司也不能获.

公司未交社保，赔偿按工作年限计算，每满一年补一月工资。依据《劳动合同法》，单位需支付经济补偿金并补缴社保，否则将面临法律处罚，影响企业信誉及员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.