如果在试用期内辞职，公司只支付当地最低薪资
临海市刑事律师咨询
2025-04-07
不合法。依据《劳动合同法》，试用期工资不得低于正式工资的80%且不低于当地最低工资。若只支付最低薪资，可能违反法律，损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1.与公司协商，要求按法律规定支付工资；2.若协商无果，向劳动监察大队投诉，提供工资条等证据；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、投诉、仲裁等。应先与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。选择时需考虑效率、成本及自身权益保障。
下一篇：暂无 了