辞职后工资是否应该立即结算?

直播从业者辞职后工资结算需视情况。依据《劳动合同法》,若违法辞职,用人单位可能不会立即结算工资,并可能要求赔偿损失。不及时处理可能导致工资长期无法结算。
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辞职后工资结算视情况而定。操作如下:1.依法辞职,向用人单位提出书面申请并要求立即结算工资;2.违法辞职,先等待用人单位处理,如造成损失需承担赔偿责任,之后结算工资。
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辞职后工资结算方式需根据辞职性质决定。如依法辞职,可要求立即结算;若违法辞职,则需等待处理后再结算。选择方式需依据个人辞职情况。
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