老板既不让走又不发工资，怎么办？

您可以向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。根据《劳动法》规定，老板需按时支付工资，拖欠工资违法。若不及时处理，可能影响您的生活及权益，甚至导致经济损失。
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可这样处理：1.与老板协商，表达离职意愿并要求支付工资；2.若协商无果，向劳动行政部门提交举报材料，请求介入处理；3.如行政部门无法解决问题，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据；4.对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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常见处理方式有举报、仲裁、起诉。应先尝试与老板协商，无果后到劳动行政部门举报，若仍无法解决则申请劳动仲裁，对仲裁不满可起诉。