试用期干了10天离职了有工资吗

试用期干了10天离职有工资，不发工资可去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《劳动法》的相关规定，试用期离职需提前三天通知用人单位，故用人单位应当支付工资。如果不支付，劳动者可以去公司所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《劳动法》及《劳动合同法》。
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试用期离职，操作如下：首先，需提前三天通知用人单位；其次，若单位不发工资，可准备相关证据去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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试用期离职，按劳动法规定需提前三天通知用人单位，故上班十天离职也有工资，不发可申请劳动仲裁。