建筑业工人工资被拖欠,有哪些法律保护?

建筑业工人工资被拖欠,受《劳动法》等法律保护。依据相关法律,劳动行政部门可责令拖欠方限期支付,逾期则需赔偿。不及时处理可能导致工人生活困难,影响社会稳定。
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工资被拖欠可这样处理:1.与建筑公司协商,要求支付;2.协商不成,向劳动行政部门投诉,请求介入处理;3.若投诉无果,申请劳动仲裁,通过法律途径维权;4.仲裁后仍不满意,可向法院提起诉讼,维护自身合法权益。
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处理拖欠工资,常见方式有协商、投诉劳动行政部门、劳动仲裁及诉讼。建议先尝试协商,无果后向劳动行政部门投诉,仍不解决可选择仲裁或诉讼。

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