劳务派遣列车员工作未干,是否可退还?

费用是否可退需具体分析,若非劳动者违规被退,有权要求退款。依据《劳动合同法》,若劳动者非因违规被退回,且未提供工作,应退还相关费用。不及时处理可能导致经济损失及法律纠纷。
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费用可协商退还。具体操作:1.与劳务派遣单位沟通,明确退款意愿和理由;2.准备相关证据,如合同、付款记录等;3.若单位拒绝,向劳动监察部门投诉并附上证据;4.必要时,咨询律师提起诉讼,维护自身权益。
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处理此问题可协商、投诉或诉讼。建议先与劳务派遣单位协商退款,无果可向劳动监察部门投诉,或寻求法律援助提起诉讼。

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