公司签合同不先填工资，这份合同算数吗？
临海市刑事律师咨询
2025-04-03
合同未先填工资也有效，但需补充约定。依据《劳动合同法》，工资应明确约定，未约定可补充协议，否则易发生纠纷且影响权益保护。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同未填工资，可补充。操作：1.双方协商，明确薪资数额及构成；2.签订薪资确认单或协议，作为合同补充；3.确保双方签字盖章，各执一份。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是补充签订薪资确认单。若双方无异议，可选择此方式明确薪资；若有争议，建议先协商，协商不成再考虑法律途径。
上一篇：公司倒闭员工社保赔偿
下一篇：暂无 了